Mais de 20 empresas goianas submeteram 35 projetos para o Programa Inova Talentos, do IEL Goiás. Nesta semana, o Instituto divulgou o resultado do Chamamento IEL Nº 001/2025, voltado à seleção de desafios empresariais no Estado de Goiás, com foco na promoção da inovação, do desenvolvimento científico e tecnológico em ambientes empresariais.

Durante a primeira parte, 23 empresas goianas se inscreveram no programa que contará com 40 vagas para bolsistas de inovação. Foram demandados 80 bolsistas pelas empresas, mas são 40 vagas abertas pelo programa.

O IEL, enquanto Instituição de Ciências, Tecnologia e Inovação (ICT), lançou um edital de chamamento para que as empresas que estão sediadas em Goiás pudessem apresentar seus desafios para que o Instituto buscasse soluções por meio da Inovação.

As empresas interessadas apresentaram situações-problema para obtenção de soluções e desafios empresariais conforme as diretrizes estabelecidas no edital. O projeto é desenvolvido em parceria com a Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Goiás (Fapeg), que tem mais de R$ 2,3 milhões em recursos aprovados para Inovação, com o objetivo de levar mais desenvolvimento e inovação à indústria goiana.

O processo está sendo capitaneado pela head de Inovação e Novos Negócios do IEL Goiás, Lidiane Abreu. Segundo ela, o IEL vai mapear os desafios das indústrias, selecionar, recrutar e desenvolver os pesquisadores, que receberão bolsas da Fapeg para trabalharem na solução dos desafios apresentados.

“Agora, vamos aguardar a Fapeg fazer o chamamento para os bolsistas, o que deve ocorrer entre maio e junho. Nós, do IEL, a Fapeg e cada uma das empresas que lançaram seus desafios, faremos, conjuntamente, a seleção de cada bolsista”, explicou Lidiane.

O IEL Goiás apoia projetos que promovam a interação entre pesquisadores e empresas para solução de desafios empresariais. O Instituto conta com a cooperação técnica da Fapeg, que objetiva fomentar a realização de projetos com foco no desenvolvimento científico, tecnológico e de inovação, por graduados, mestres e doutores, sem vínculo empregatício, nas empresas goianas, incentivando o aumento da competitividade empresarial.

As etapas seguintes envolvem a assinatura dos Termos de Parceria entre IEL Goiás e empresas, a validação dos perfis dos bolsistas selecionados, processo que começou na terça-feira (22 de abril). A lista completa dos desafios selecionados está disponível no site oficial do IEL Goiás: https://comunicacao.ielgoias.com.br/solucao-inovatalento

ANÁLISE DOS DESAFIOS A análise dos desafios e recurso foi conduzida por um Comitê Avaliador independente, seguindo os critérios definidos em edital, com pontuação de 1 a 5 pontos para cada item: clareza e objetividade, relevância do problema apresentado, potencial de impacto para o Estado e compatibilidade com o perfil do pesquisador. A pontuação final variou de 4 a 20 pontos, sendo selecionados os desafios com maior nota. Em caso de empate, foram aplicados os critérios: maior nota em Potencial de Impacto, “Relevância do Problema”, “Compatibilidade com o Pesquisador” e, por fim, a ordem de submissão.

Joule Engenharia Térmica Ltda, Faculdade CDPI Ltda, GRF Tecnologia e Informática Ltda, Difference Marketing e Informática Ltda, Hoortech Representação, Serviços e

Comércio de Plantas. RX Plataforma Tecnológica Ltda, Britago Mineração, Indústria e Comércio Ltda, Innovafarma Brasil Farmacêutica Ltda, Nutriex Indústria de Nutracêuticos Ltda, CF Soluções Contábeis, Distribuidora Brasileira de Asfalto Ltda, Unylab Ltda, Facilista Tecnologia S/A, Salte Tecnologia e Gestão Ltda, Línea Alimentos Indústria e Comércio S/A, Neokoros Brasil Ltda, Vitamedic Indústria Farmacêutica Ltda, Salte Tecnologia e Gestão Ltda, Cosmefar Indústria e Comércio de Produtos Químicos, Ilion Soluções em Intenet Ltda, Interagi Tecnologia Ltda, Tron Informática Ltda, Lunagreen Bioativos importação e Exportação Ltda e RNV Serviços Sustentáveis Ltda.

INOVA TALENTOS

Para gerenciar o projeto, o IEL Goiás está rodando seu Programa Inova Talentos, criado em 2014, e que contou com 20 bolsistas em 2018. Após essa fase de seleção das empresas, que termina dia 14 de abril, será feito um chamamento pelo IEL e pela Fapeg para selecionar 40 bolsistas – foram 80 solicitações de bolsistas para as 40 vagas abertas - para atuação nos projetos de pesquisa aplicada.

Os principais requisitos para participação das empresas foi que estivessem sediadas em Goiás, tenha obtido registro na Junta Comercial ou Registro Civil de Pessoas Jurídicas (RCPJ) do Estado de Goiás, no mínimo, seis meses antes da publicação do edital; comprovassem ter efetuado qualquer atividade operacional no último exercício; e que tivessem objeto social que contemple atividade compatível com a que será desempenhada no projeto de pesquisa. Cada empresa pode participar com quantos desafios desejasse, sendo até dois elegíveis com a possibilidade de até três bolsistas por desafio.

As linhas de atuação das empresas são: mineração, alimentos, saúde e fármaco, e soluções em tecnologia. Na primeira, seis projetos foram submetidos, com dois na segunda área, 14 na terceira e 13 na quarta. Os bolsistas selecionados serão contratados por 1 ano, com possibilidade de renovação pelo mesmo período de tempo.

Das 80 vagas para bolsistas de Ciências Tecnologia e Inovação, 26 devem ser para graduados com experiência comprovada em projetos ou programas de inovação de, pelo menos, dois anos (R$ 3,9 mil mensais). Outras 42 bolsas serão destinadas a graduados com título de pós-graduação, com experiência de dois a sete anos em projetos ou programas de inovação (R$ 5,2 mil mensais). Por fim, serão 12 vagas para profissionais com título de pós-graduação, com experiência superior a sete anos (R$ 8 mil).

Os resultados das submissões foram divulgados no dia 2 de abril, quando começou a análise dos desafios por um comitê avaliador, cujos membros não terão vínculo de parentesco com os dirigentes ou colaboradores das empresas proponentes.