Homens, mulheres, nascidos em Goiás e em outros estados, jovens talentos e os mais experientes desfilaram pelo pódio da 21ª edição do Prêmio IEL de Talentos, realizado nesta quinta-feira (28 de agosto), na Casa da Indústria, no Setor Leste Vila Nova, em Goiânia. A premiação, consolidada como uma das mais tradicionais iniciativas de valorização da formação profissional no estado, tem o objetivo de reconhecer os melhores projetos feitos por estagiários, aprendizes e pós-graduados com bolsa de inovação. Neste ano, a diversidade foi o tom dos pódios. (Confira a lista de resultado no fim desta página)

“É com grande satisfação que reconhecemos e celebramos os talentos que constroem o presente e pavimentam o futuro de Goiás. O Prêmio IEL de Talentos valoriza o estágio, a pesquisa aplicada e do protagonismo estudantil no desenvolvimento da nossa indústria”, ressaltou o presidente da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), André Rocha. 

Se em 2024 o pódio foi dominado por mulheres, neste ano, dos 22 finalistas, foram homens e 10 mulheres, com muito equilíbrio. O Prêmio teve finalistas entre 20 e 40 anos, oriundos de vários estados além de Goiás, como Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Bahia, Minas e São Paulo. 

Goiânia foi a campeã de inscrições de projetos, com 108 inscrições. Porém, houve participações importantes de cidades como Anápolis, Jataí, Mineiros, Senador Canedo, Catalão, São Luís de Montes Belos, Gouvelândia, Distrito Federal entre outros. A participação de alunos de universidades públicas é de 60%, com 40% de participação das universidades privadas.

Além de representantes de empresas, de instituições de ensino, estagiários, bolsistas, aprendizes, também prestigiaram o evento o vice-presidente da Fieg e diretor do IEL Goiás, Flávio Rassi; o superintendente do IEL Goiás, Humberto Oliveira; a gerente de carreiras e desenvolvimento empresarial do IEL Nacional, Michelle Queiroz; o prefeito de Hidrolândia e presidente da Associação Goiana de Municípios (AGM), Zé Délio Júnior; o deputado estadual, Virmondes Cruvinel; o superintendente da Fieg, Lenner Rocha; e o diretor regional do Senai e superintendente do Sesi, Paulo Vargas.

ESTAGIÁRIO INOVADOR

Na categoria mais tradicional, Estagiário Inovador, o 1º lugar ficou com projetos grandiosos e de grande alcance para a população. Na Estagiário Inovador – Grande Empresa, a estudante do 8º período de Medicina Veterinária na Pontifícia Universidade Católica de Goiás (PUC-GO), Roberta Sousa Teles, de 24 anos, foi a grande vencedora. Representando a Prefeitura de Senador Canedo, onde estagia há 1 ano e nove meses, Roberta desenvolveu o projeto intitulado Portal para adoção e serviços do Bem-Estar Anima, criando o primeiro portal digital de adoção de animais de rua e serviços de bem-estar animal em Senador Canedo, centralizando serviços de adoção, denúncias de maus-tratos, agendamentos de castração e vacinação. Foi realizado o registro e controle digital de mais de 700 castrações e microchipagens, com impacto direto na saúde pública e no controle populacional animal. Em apenas 30 dias, 36 animais foram adotados. 

“O prêmio não é só meu, mas da equipe da prefeitura de Senador Canedo, dos protetores independentes, dos animais adotados e de toda população que se beneficiou com o portal. Ser reconhecida é um incentivo à continuidade e à expansão do projeto, provando que inovação no setor público é viável, necessária e merece ser celebrada. Que outras prefeituras de Goiás e do Brasil se inspirem no modelo que criamos a fim de beneficiar milhares de pessoas e animais”, estimou Roberta.

Na Estagiário Inovador - Média Empresa, quem ficou em primeiro foi o estudante do 5º período de Pedagogia do Instituto Federaç de Educação, Ciências e Tecnologia de Goiás (IFG), Ueisler Viana Pacheco, de 40 anos, que estagia, há seis meses, no Fundo Municipal de Educação de Catalão.Seu projeto, chamado Índice Subvenar busca fortalecer a alfabetização e o letramento de crianças da última fase da educação infantil e dos anos iniciais do ensino fundamental, unindo planejamento pedagógico, teoria e prática, sempre em diálogo com os desafios da sala de aula. Mais de 600 crianças foram impactadas pelo projeto dos municípios de Urutaí e Ipameri, cidade natal de Ueisler.

“Essa vitória no Prêmio IEL de Talentos é mais que um reconhecimento individual: é a validação de que educação e inovação caminham juntas. Esse prêmio representa esperança, valorização do estágio e a certeza de que projetos pedagógicos podem impactar positivamente a realidade social e escolar.

Na Micro e Pequena Empresa, a vitória ficou com o goianiense Mateus Cruvinel Rodrigues, de 21 anos, que cursa o 8° período de Relações Internacionais na PUC Goiás e estagia na empresa SYMC IA, desde janeiro. Seu projeto, Exportação de SaaS (Software as Service): conectando inovação nacional com resultados globais, objetivando a internacionalização de softwares para expansão no mercado exterior. 

“Vencer o Prêmio IEL vai permitir que meu projeto tenha maior visibilidade e posso gerar um impacto muito maior para o setor empreendedor, contribuindo para o crescimento da presença de Goiás no exterior”, vislumbrou.

Na Estagiário Inovador – Sistema S, o campeão foi Matheus Porto, que estagia no Senai Jardim Colorado. O Projeto Voz da Escola consiste na criação de um canal de podcast escolar, substituindo murais e boletins físicos, tornando a comunicação interna mais ágil, interativa e acessível, além de promover a economia de papel e redução de retrabalho da equipe pedagógica. O projeto gerou um aumento de 70% na adesão a atividades escolares. 

“Estou muito feliz por essa conquista e por saber que consegui honrar o nome da escola, meu nome e que pude fazer um projeto que pode mudar a vida de muitos estudantes, principalmente na área da comunicação”, comemorou Matheus.

Os vencedores disputarão vaga na final do Prêmio IEL de Talentos Nacional, que será realizado no dia 3 de dezembro, em Recife. Historicamente, Goiás se destaca no cenário nacional do Prêmio IEL de Talentos. Em 2024, por exemplo, o estado bateu recorde de finalistas e conquistou quatro primeiros lugares na etapa nacional, com nove pódios. Para 2025, a expectativa é de mais uma participação de destaque, reforçando a relevância das empresas e instituições goianas na formação de novos profissionais.

APRENDIZADO E INOVAÇÃO
Nesta 21ª edição do Prêmio IEL de Talentos, foi disputada, pelo segundo ano consecutivo, a categoria Aprendizagem, que reconhece as boas práticas das empresas com os jovens aprendizes (de 14 a 24 anos). 

A Eldorado Brasil Celulose, de Três Lagos (MS), foi a vencedora, indicando sua aprendiz destaque Letícia Silva de Medeiros, de 22 anos, que recebeu R$ 1 mil de premiação.

“É um misto de emoções inexplicável. Estou muito feliz, juntamente com a minha equipe, e muito grata por conquistar esse prêmio. É uma grande motivação para mim. Espero ser efetivada e poder e me tornar uma ótima profissional na área”, estimou.

PREMIAÇÃO
Na categoria Projetos Inovadores, os estagiários vencedores nas subcategorias (micro/pequena empresa, média empresa e grande empresa), receberam R$ 3 mil, além de troféu e certificado. A mesma premiação foi dada para os bolsistas primeiros colocados da categoria Inova Talentos. Na categoria Aprendizagem, o primeiro colocado recebeu R$ 1 mil. Os vice-campeões e terceiros colocados receberam troféu, certificado e divulgação nas mídias. Os projetos das empresas, estagiários, aprendizes e bolsistas de inovação podem ser apreciados com mais detalhes no hotsite premioiel.com.br/go.

IEL SOCIAL

O Prêmio IEL Social envolve os participantes em ações solidárias. Estagiários, bolsistas, aprendizes, empresas e instituições de ensino arrecadam alimentos não-perecíveis (exceto sal, fubá e farinha) que são destinados a entidades filantrópicas. A iniciativa reforça que o talento vai além da competência técnica, abrangendo também o compromisso social e comunitário.
 

Neste ano, foram arrecadadas quatro toneladas de alimentos, que serão doadas a instituições filantrópicas escolhidas pela empresa ou instituição que arrecadou mais entre os participantes. O vencedor foi o Senai Vila Canaã, que arrecadou 1,7 tonelada, seguido pela Opus Construtora e Incorporadora Ltda, com 955 Kg, e o Flamboyant Shopping Center, com 550 Kg. O restante das doações foi distribuído entre os demais finalistas.

TALENTOS DA CONSTRUÇÃO

Entre as novidades deste ano está a 1ª edição do Prêmio IEL de Talentos da Construção, que será realizada em 26 de setembro, durante o Rio Construção Summit, no Rio de Janeiro. A iniciativa busca estimular estudantes de Engenharia Civil, Arquitetura e Urbanismo a desenvolverem soluções inovadoras para enfrentar os desafios das mudanças climáticas. 

Goiás, mais uma vez, marcou presença, inscrevendo cinco projetos e garantindo um finalista, a equipe de alunos e professores da Pontifícia Universidade Católica de Goiás (PUC-GO), com o projeto intitulado Revira Obra.

Senar e Teuto dão show nos prêmios de Inovação

Nas categorias que envolvem bolsistas do Programa Inova Talentos, desenvolvido pelo IEL Goiás, o Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (Senar) e o Laboratório Teuto Brasileiro, de Anápolis, dominaram completamente os pódios. A categoria foi lançada na edição de 2023. 

Nas categorias Projeto Inovador Sistema S e Artigo Inovador Sistema S, o Senar deu show, faturando todas as posições dos pódios com integrantes do Programa Academia de Formação do Senar Goiás. 

Na Projeto Inovador Sistema S, o engenheiro agrônomo, formado pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás (PUC Goiás), Israel Guedes Silva Filho, de 26 anos, foi o vencedor. Natural de Canarana (MT), ele é bolsista de Inovação no Senar, atuando como técnico de campo, por seis meses. Erick Alyson Xavier da Cruz e Tatyana Celiac de Oliveira, ambos bolsistas do Senar, completaram o pódio.

“Ser vencedor do Prêmio IEL de Talentos significa muito para mim, pois representa o reconhecimento de um esforço conjunto entre o Senar, os produtores e nós, jovens profissionais em formação. É um sinal de que estamos no caminho certo, levando inovação e suporte de qualidade para o campo. Sou muito grato ao IEL e ao Senar por acreditarem e investirem na formação de jovens profissionais”, salientou Israel.

Da mesma forma, o pódio da categoria Artigo Inovador Sistema S ficou com três bolsistas do Senar. A técnica em Agropecuária, pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás (IFG), Camila Maciel de Holanda, de 33 anos, manteve a tradição de mulheres no lugar mais alto do pódio nesta categoria. Baiana, de Santana, Camila também é formada em Serviço Social pela Universidade Paulista (Unip) e atualmente cursa pós-graduação em Políticas Públicas e Gestão Social. 

“Ser vencedora do Prêmio IEL é muito mais do que uma conquista pessoal. É o reconhecimento de um trabalho que não é só meu, mas de todos os apicultores, técnicos de campo que contribuíram nesse projeto. Esse prêmio representa esperança, valorização da agricultura familiar e prova que, quando unimos técnica e propósito, conseguimos transformar realidades, os apicultores contribuíram muito para esse projeto e ficam ansiosos por cada etapa”, declarou Camila. A 2ª colocação ficou com Erick Alyson Xavier da Cruz, seguido por Bruna Bastos brandão.

DOIS PÓDIOS
Quem também dominou o pódio foi anapolino Wanderson Costa de Souza, de 36 anos, que ganhou dois prêmios. O químico, formado pela Universidade Estadual de Goiás (UEG), tem doutorado em Química Orgânica pela Universidade Federal de São Carlos (UFSCar), de São Paulo, e é bolsista de Inovação no Laboratório Teuto, em Anápolis, há seis meses. Ele ficou em 1º lugar nas categorias Projeto Inovador e Artigo Inovador. 

“Conquistar o Prêmio IEL mostra que fiz um bom trabalho mesmo tendo permanecido pouco tempo com o grupo. Além disso, esse prêmio revela que o modo de trabalho que vem sendo desenvolvido durante o projeto é coerente com o que é proposto no projeto”, disse Wanderson, que espera ser efetivado pela Teuto.

Instituto comemora aumento de 85% no número de inscrições

Das 15 categorias em disputa na 21ª edição do Prêmio IEL de Talentos, nove premiam estagiários, aprendizes e bolsistas de inovação. Neste ano, o evento registrou um crescimento histórico: o número de inscrições aumentou 85% em relação a 2024. O IEL Goiás foi responsável por 16% de todas as inscrições do Brasil, reafirmando sua posição de liderança na etapa estadual do prêmio, que classifica os vencedores para a grande final nacional, marcada para 3 de dezembro, em Recife.

“Neste ano, comemoramos o aumento de 85% no número de inscrições em relação ao ano passado, atingindo 124 projetos inscritos, quase o dobro de 2024. Esse crescimento não é apenas estatístico. Ele é simbólico e representa a confiança dos estagiários, dos bolsistas, dos jovens aprendizes, das instituições de ensino e das empresas no trabalho que o IEL Goiás e o Sistema Fieg fazem para conectar pessoas, ideias e soluções ao mercado de trabalho real”, afirmou o vice-presidente da Fieg e diretor do IEL Goiás, Flávio Rassi.

“O aumento de inscrições mostra que o trabalho do IEL tem gerado resultados concretos. As empresas, instituições e estudantes estão cada vez mais engajados nessa conexão entre academia e mercado de trabalho, fundamental para o desenvolvimento socioeconômico de Goiás. É um orgulho ver os resultados do trabalho de 55 anos do IEL e das últimas décadas com o prêmio, que é a afirmação do nosso trabalho”, avaliou o superintendente do IEL Goiás, Humberto Oliveira.

O IEL Goiás é referência nacional em programas de estágio e inovação. O grande número de inscrições feitas para essa 21ª edição do Prêmio, reafirma o IEL Goiás como líder nacional de participação na etapa estadual, que classifica os finalistas para o Prêmio IEL Nacional, em dezembro. 

“Tivemos uma grande adesão dos estagiários, bolsistas e empresas neste ano (2025) e isso me deixa muito feliz. Mostra que o trabalho do IEL gera resultados e desenvolvimento, sempre com a parceria fundamental com as instituições de ensino, as empresas e os estudantes, estagiários. É muito bom ver que nossas empresas estão investindo nos estagiários e bolsistas, assim com as instituições de ensino incentivando essa conexão da academia com o mercado de trabalho. Isso contribui sobremaneira com o desenvolvimento socioeconômico de Goiás”, comemorou a gerente de Gente e Talentos do IEL Goiás, Tarciana Nascimento.

DEPOIMENTOS

“Eu me orgulho de ter feito quatro anos de estágio sempre acompanhado do IEL, que faz um trabalho extraordinário em ser uma ponte entre o estudante e o mercado de trabalho, aproximando empresas de instituições de ensino. É de muito orgulho poder reconhecer pessoas que estão motivadas a empreender, a transformar e a realizar. Queremos que cada um desses jovens possam mostrar o melhor trabalho possível, fazendo a diferença no seu local de trabalho e dentro da sua faculdade.”

André Rocha, presidente da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg)

“O IEL Goiás faz um trabalho excepcional, articulando o meio acadêmico com o setor produtivo, e o Senai Goiás tem muita alegria em participar do prêmio. Isso quer dizer que somos indústria, vivemos indústria, respiramos indústria, e ficamos muito felizes com a participação dos nossos alunos. Estamos preparando profissionais para a indústria, e nossos alunos premiados são candidatos fortes a ocupar posições mais importantes no setor produtivo. Parabéns ao Instituto Euvaldo Lodi.”
Paulo Vargas, diretor regional do Senai e superintendente do Sesi

“O IEL Goiás é uma referência em estágio, e os resultados do prêmio mostram a atuação exitosa do núcleo regional. Ano passado, foram quatro vencedores entre oito finalistas representando Goiás na etapa nacional. Nesse ano, nós tivemos também um recorde de submissões, onde 16% dos projetos nacionais eram goianos. Isso reflete toda a atuação do IEL Goiás no Estado, que é um importante parceiro e um referência dentro da nossa rede nacional.”
Michele Queiroz, gerente de carreiras do IEL Nacional

“Conquistar o Prêmio IEL é uma forma de reconhecimento de toda a estrutura, governança, qualidade e efetividade do nosso programa. O objetivo é trazer esse vínculo forte de desenvolvimento de jovens talentos para o negócio pensando em sucessão, em sustentabilidade, em formação de talentos. E ter a chancela do IEL, que tem muita relevância em Programa de Estágio, para nós é uma alegria e satisfação de honrar e fortalecer esse resultado do que a gente acredita e busca.”

Daiane Cichelero Wolf, Gerente DHO do Grupo Piracanjuba

“Ser reconhecida pelo Prêmio IEL de Talentos é uma grande honra para a Sousa Andrade. Reforça nosso compromisso com o desenvolvimento de jovens profissionais e com a qualidade do nosso programa de estágio, além de fortalecer nossa imagem no mercado como uma empresa que investe em pessoas e busca a inovação em todos os processos. O estágio é fundamental para a Sousa Andrade, pois permite identificar e desenvolver futuros talentos, integrando-os à cultura da empresa desde cedo. Além disso, é uma oportunidade de contribuir para a formação profissional e acadêmica dos estudantes, preparando-os para o mercado de trabalho.”

Gleicy Kelly Nascimento Nazário, especialista de gente da Sousa Andrade Construtora e Incorporadora Ltda

“O IEL Goiás é vital para nosso escritório ao conectar-nos com talentos de excelência e oferecer um programa de formação alinhado às demandas do setor jurídico. Essa parceria reforça nossa atuação regional e permite desenvolver profissionais capacitados que agregam valor e inovação ao nosso time.”

Filipe Fonseca, Coordenador de estágio da GMPR Advogados

“Estamos extremamente orgulhosos por termos sido finalistas do Prêmio IEL de Talentos na categoria Jovem Aprendiz. Acreditamos profundamente no potencial transformador das novas gerações e na importância de investir em seu desenvolvimento. Participar dessa jornada é contribuir diretamente para o crescimento desses jovens profissionais. O reconhecimento do IEL reforça que estamos trilhando o caminho certo, com propósito e compromisso com o futuro.”

Evellyn Gonçalves de Alcântara, coordenadora de DHO

“Independentemente da colocação lugar, já é uma conquista de muita importância para o Centro Universitário Alfredo Nasser, especificamente no que tange ao curso de Direito estar na final do Prêmio IEL de Talentos, na medida em que coroa um trabalho feito com muito esmero, em prol da interação entre os alunos, protagonistas do conhecimento, e a comunidade carente no acesso à educação e a justiça. O IEL promove a integração entre a teoria e a prática por meio de estágios, se mostra cristalino a sua importância para o centro universitário Alfredo Nasser. Além disso, vale salientar a abordagem humana e eficiente no recrutamento e seleção de discentes, demonstrando assim a concretude da relação entre este instituto e esta instituição de ensino.”
Fernando Turccetto, representante da Unifan

“Para nós, da PUC Goiás, o Prêmio IEL é uma honra e uma alegria. É muito bom poder compartilhar com toda a nossa equipe, com professores, orientadores, os estudantes e todos que fazem a educação inovadora que a PUC Goiás oferece à sociedade goiana e brasileira. Somos a primeira instituição universitária da Região Centro-Oeste, e sermos reconhecidos por nossa missão educadora é muito importante para todos nós.”

Olga Ronchi, reitora da Pontifícia Universidade Católica de Goiás (PUC)

“O Prêmio IEL é um projeto muito importante para nós. Ele coroa os resultados obtidos na formação dos alunos, pois demonstra a competência adquirida na academia com a experiencia e obstáculos existentes na empresa. Termos um finalista, que foi vencedor nesse prêmio, nos enche de orgulho. O IEL é o agente de promoção da mudança. Ele viabiliza a integração da empresa com a escola. Sem o IEL teríamos muita dificuldade de integrar o ensino acadêmico com a realidade empresarial.”
Dario Queija, diretor da Faculdade Senai Ítalo Bologna
 

“O IEL é um parceiro estratégico de muitos anos, que fortalece o elo entre universidade, empresas e estudantes. Por meio de programas, processos seletivos e premiações como o Prêmio IEL de Talentos, Prêmio IEL de Talentos da Construção, as boas práticas de estágio são impulsionadas e valorizadas, fomentando uma cultura de reconhecimento dos jovens talentos em formação, ampliando oportunidades e fortalecendo as relações institucionais.”

Marília Rabelo Holanda Camarano, professora da Pontifícia Universidade Católica de Goiás (PUC/GO)

“O IEL é um parceiro importante para o estágio em nossa cooperativa porque atua como ponte entre instituições de ensino, estudantes e empresas. Conecta vagas de estágio com perfis adequados, aumentando as chances de estabelecer uma conexão entre formação e atuação profissional. Além de oferecer apoio técnico e metodológico para a gestão de estágio, ajudando a definir objetivos, acompanhamento, avaliação e feedback. E por fim, facilita o cumprimento de exigências legais e de governança, com orientações sobre estágio, contratos, bolsa-auxílio e supervisão.”
Ludmilla Martins, analista de carreira e desenvolvimento da Sicoob

“Temos 22 anos de trajetória na Educação à Distância e ter sido finalista é muito significativo para nós, porque mostra o quanto o Sesi/Senai de Goiás tem investido no EaD, desde sua criação em 2003. O IEL é uma referência em estágio e nos têm dado todo o apoio com estagiários que têm seguido carreiras significativas na nossa unidade digital.”
Paulo de Sá, diretor do Unidigital

“É uma honra para o Jacó Coelho Advogados ter sido reconhecido no Prêmio IEL de Talentos. Essa conquista reforça nosso compromisso com a excelência, a inovação e o desenvolvimento de profissionais, valorizando o capital humano como ativo estratégico para o sucesso do negócio. O estágio tem papel fundamental em nossa estrutura, pois nos permite formar talentos alinhados à nossa cultura, desenvolver habilidades práticas e gerar oportunidades reais de crescimento profissional.”
Matheus Coelho, diretor de operações da Jacó Coelho Advogados

VEJA GALERIA DE FOTOS 
(Créditos: Naira Batista e Luca Guimarães)

RESULTADO FINAL DO PRÊMIO IEL DE TALENTOS (2025)

CATEGORIA ESTÁGIO

EDUCAÇÃO INOVADORA

Superior

1º lugar: Pontifícia Universidade Católica de Goiás (PUC-GO) 
2º lugar: Centro Universitário Alfredo Nasser (Unifan)
3º lugar: Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC-MG)

Técnico 
1º lugar: Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás (IFG). 
2º lugar: Colégio Vitória
3º lugar: Grau Técnico Goiânia 

Sistema S
1º lugar: Escola Senai Jataí
2º lugar: Escola Senai Mineiros 
3º lugar: Escola Senai Vila Canaã 

EMPRESA INOVADORA 

Grande Porte
1º lugar
Empresa: Grupo Piracanjuba

2º lugar
Empresa: Halex Istar Indústria Farmacêutica S.A.

3º lugar
Empresa: Prefeitura de Senador Canedo
 

Médio Porte 
1º lugar
Empresa: Sousa Andrade Construtora e Incorporadora Ltda

2º lugar
Empresa: Sistema de Cooperativas de Crédito do Brasil (Sicoob-GO)

3º lugar
Empresa: Jacó Coelho Advogados

Pequeno Porte 
1º lugar
Empresa: GMPR Advogados

2º lugar
Empresa: BBT Transportes

3º lugar
Empresa: BAI Minimercados (GO)

Sistema S 
1º lugar
Empresa: Senai Lab Fashion

2º lugar
Empresa: Senai Vila Canaã

3º lugar
Empresa: Senai Unidigital

ESTAGIÁRIO INOVADOR

Grande Porte
1º lugar
Empresa: Prefeitura de Senador Canedo
Estagiário: Roberta Sousa Teles
Supervisora: Isabella de Oliveira Lauria

2º lugar
Empresa: Grupo Piracanjuba
Estagiário: Thiago Rezende Becker 
Supervisora: Monique de Loiola Urian

3º lugar
Empresa: Geolab Indústria Farmacêutica
Estagiário: Déborah Rezende
Supervisora: Letícia de Almeida Bueno

Médio Porte 
1º lugar
Empresa: Fundo Municipal de Educação de Catalão
Estagiário: Ueisler Viana Pacheco 
Supervisora: Damiana de Melo Gomes

2º lugar
Empresa: Flamboyant Shopping Center
Estagiário: Gabriella Sousa Teles 
Supervisor: Arthur Augusto Soares

3º lugar

Empresa: Sousa Andrade Construtora e Incorporadora Ltda 
Estagiário: Samuel Brito
Supervisor: Ebert Euler

Pequeno porte
1º lugar
Empresa: SYMC IA
Estagiário: Mateus Cruvinel Rodrigues 
Supervisor: Marco César Chaul 

2º lugar
Empresa: Bai Minimercados
Estagiário: Eduardo Castro do Nascimento 
Supervisor: José Geraldo Batista Chaves 
 

3º lugar

Empresa: BAI Minimercados
Estagiária: Danielly Maria dos Santos Oliveira
Supervisor: Willian Santos da Costa

Sistema S
1º lugar
Empresa: Senai Jardim Colorado
Estagiário: Matheus Porto 
Supervisor: Glauber Rodrigues

2º lugar
Empresa: Sesi/Senai (Diretoria de Educação e Tecnologia)
Estagiário: Sinval Luiz de Lima Júnior 
Supervisor: Antônio Balduino Neto 

3º lugar

Empresa: Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) 
Estagiária: Edilayne Mendes Rodrigues 
Supervisora: Bárbara Queiroz Alencar

CATEGORIA APRENDIZAGEM

1º lugar
Aprendiz: Letícia Silva de Medeiros 
Empresa: Eldorado Brasil Celulose

2º lugar
Aprendiz: Milena de Oliveira Medeiros
Empresa: Aliare Siagri

3º lugar
Aprendiz: João Neto Ribeiro de Freitas
Empresa: Opus Incorporadora Ltda

CATEGORIA INOVA TALENTOS

ARTIGO INOVADOR

1º lugar
Empresa: Laboratório Teuto Brasileiro S.A.
Estagiário: Wanderson Costa de Souza 

ARTIGO INOVADOR (SISTEMA S)

1º lugar
Empresa: Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (Senar) 
Bolsista: Camila Marciel de Holanda 

2º lugar
Empresa: Serviço Nacional de Aprendizagem Rural - Senar (GO) 
Bolsista: Erick Alyson Xavier da Cruz 

3º lugar
Empresa: Serviço Nacional de Aprendizagem Rural - Senar (GO) 
Bolsista: Bruna Bastos Brandão 

PROJETO INOVADOR

1º lugar
Empresa: Laboratório Teuto Brasileiro S.A.
Estagiário: Wanderson Costa de Souza 

PROJETO INOVADOR (SISTEMA S)

1º lugar
Empresa: Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (Senar) 
Bolsista: Israel Guedes Silva Filho 

2º lugar
Empresa: Serviço Nacional de Aprendizagem Rural - Senar (GO)
Bolsista: Erick Alyson Xavier da Cruz 

3º lugar
Empresa: Serviço Nacional de Aprendizagem Rural - Senar (GO)
Bolsista: Tatyana Celiac de Oliveira

PRÊMIO IEL SOCIAL

1º lugar
Empresa: Sesi Vila Canaã
Arrecadação: 1,7 tonelada

2º lugar
Empresa: Opus Incorporadora Ltda
Arrecadação: 955 Kg

3º lugar
Empresa: Flamboyant Shopping Center
Arrecadação: 550 Kg